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實施人才興企，做到吸引人才、留住人才、盤活人才，實現企業和人才雙向共贏，加快企業發展，滿足生產發展需要。加強辦公樓后備干部隊伍建設，做好公司骨干員工選拔，積極推進科技工作，提升一線生產員工“師帶徒”的實踐學習能力，加大本科以上大學生及成熟人才的招聘力度，打造一支精良的人才隊伍。
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